COMParative methods for the Advancement of Systematic cross-case analysis and Small-n Studies

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Last modified: 03-Oct-2005

This new page aims at concentrating calls for papers/proposals, etc. and job openings in social sciences all over the world, with an emphasis on comparative methods and methods in general.
View the calls for papers
View the job openings

Job openings
(by deadlines)

Assistant Professor
ARIZONA STATE UNIVERSITY

Application deadline is November 1, 2005

The Department of Political Science at Arizona State University seeks
candidates for a tenure-track appointment as an assistant professor in
comparative politics and/or international relations to teach graduate
and undergraduate courses; conduct research and publish in International
Relations and/or Comparative Politics; and perform appropriate
university, professional, and community service. The position is open
with respect to geographical area and substantive theoretical interests.

A Ph.D. in political science is required by the time of employment,
which begins August 16, 2006. Candidates must have demonstrated
excellence in research and teaching. Because ASU's Department of
Political Science hosts the annual Institute on Qualitative Research
Methods, the Search Committee is especially interested in receiving
applications from scholars whose research develops and/or applies
qualitative research methods (broadly defined), either alone or in
conjunction with quantitative and/or formal methods.

The application deadline is November 1, 2005, or if not filled, the 1st
of each month until the search is closed. A complete application must
include the following: a letter of application stating research plans,
teaching interests, and grantsmanship; three letters of reference; a
complete curriculum vitae; a graduate school transcript; samples of
research and writing and (if applicable) evidence of teaching
excellence.

Send to:
Chair, IR/CP Search Committee,
Department of Political Science,
Arizona State University,
PO Box 873902, Tempe, AZ 85287-3902.
A background check is required for employment.
Arizona State University is an Equal Opportunity, Affirmative Action Employer.

1 charge(e) d'etude
CRIA (Centre de recherches interdisciplinaires sur l’Allemagne)

L'enquete debute en novembre 2005.

Le CRIA (Centre de recherches interdisciplinaires sur l’Allemagne) recrute un(e) chargé(e) d'étude pour la réalisation d’une enquête sur l’expertise en matière de politique du travail en France.
Le contrat d’une durée de 4 mois s’inscrit dans le cadre d’un projet de recherche comparatif avec l’Académie des sciences de Berlin.
L’enquête se déroulera à Paris à partir de novembre 2005.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à:
Bénédicte Zimmermann, EHESS - CRIA, 54 bd Raspail, 75006 Paris.
Email: Bzim@ehess.fr

Postes de professeures ou professeurs menant à la permanence
Universite d'Ottawa

Date limite de candidature: 7 novembre 2005

L’École d’études politiques de l’Université d’Ottawa recherche des professeures ou professeurs dans les domaines ci-dessous :

Politique comparée: (2 postes)
L'École d'études politiques souhaite recruter deux personnes dont les recherches se situent dans le domaine de la politique comparée. Pour au moins un des deux postes, l’École désire recruter un-e spécialiste en politique comparée des pays en voie de développement, dont les recherches portent prioritairement sur des sujets tels que les théories du développement, l'économie politique du développement, la démocratisation ou les conflits identitaires.
Bien qu'aucune spécialité ne soit écartée a priori, l'École recherche particulièrement des candidat-e-s avec une spécialisation dans l'étude de l'Asie, du Moyen-Orient ou du Maghreb. Dans le cas des spécialistes des pays en voie de développement, les candidatures à tous les rangs universitaires seront considérées.

Fonctions
– Enseignement à tous les cycles d’études
– Encadrement d’étudiantes et étudiants aux deuxième et troisième cycles
– Activités de recherche et publication
– Participation aux activités éducatives et administratives de l’Université
– Accomplissement de toute autre activité prévue dans la convention collective

Critères de sélection
– Détenir un doctorat (les candidatures sur le point de compléter leur doctorat pourront être considérées)
– Démontrer l’excellence, ou un potentiel d’excellence, en enseignement, en recherche et en travail d’équipe
– Qualité du dossier de publication et en recherche

Bilinguisme
L’École d’études politiques constitue un milieu de travail principalement de langue française. Tout professeur membre de l'École devra pouvoir enseigner en français au plus tard deux ans après son embauche.

Niveau à l’embauche
Sauf indication contraire, l’embauche se fera au rang d’adjoint.

Conditions et salaire à l’embauche selon la convention collective en vigueur. L’attribution des postes menant à la permanence est soumise à une approbation budgétaire.

Entrée en fonction : 1er juillet 2006.

Veuillez faire parvenir, avant le 7 novembre 2005, votre curriculum vitae, une lettre décrivant votre expérience et vos intérêts en enseignement et en recherche, un exemplaire de vos principales publications et de vos évaluations à l’enseignement, ainsi que demander à trois répondants d'envoyer des lettres de recommandation à la : Professeure Claire Turenne Sjolander, Directrice et doyenne associée, École d’études politiques, Université d’Ottawa, 75, av. Laurier est, Ottawa, Ontario K1N 6N5
Télécopieur : (613)562-5371; Courriel : cturenne@uottawa.ca

Conformément aux exigences d’immigration du Canada, toute les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité est toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université d’Ottawa souscrit en outre à l’équité d’emploi et encourage donc fortement les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature.

VISITING INTERNATIONAL FELLOWSHIP in social research methods
Institute of Social Research, University of Surrey

Applications must be received by 30th September 2005 for visits during the calendar year 2006.

[http://www.soc.surrey.ac.uk/isr.htm ]

The Institute of Social Research at the University of Surrey, Guildford, United Kingdom, has established a Visiting International Fellowship to foster the development of sociological research methods. Between one and three Fellowships are awarded by competition each year. Applicants for the Fellowship will be established scholars in social science with a track record in a field of social research methodology. They will normally hold, or recently have held, an established academic appointment in social science. The Fellowship committee regrets that it cannot consider applications from candidates seeking training, updating of methodological skills, or who are currently registered for an undergraduate or graduate degree.

Recent Fellowship recipients have included David De Vaus (La Trobe), Ed Brent (Missouri), Gary Shank (Duquesne), Elisabetta Ruspini (Padua), Norman Blaikie (Emeritus, Universiti Sains Malaysia) and Edith de Leeuw (Utrecht).

The awards are open to those who would value the opportunity to advance methodological understanding, for example by reflecting on methods used in previous empirical research, by validating existing or new methodological procedures, or by reviewing and synthesizing methodological approaches. 'Methods' may be interpreted widely, to include, for example, statistical techniques and conversation and discourse analysis.

Applications from female and ethnic minority candidates are particularly encouraged.

An honorarium of 2,000 pounds sterling (about 3,000 euros or 3,500 US$) will be paid (it is expected that award-holders will normally be on paid leave of absence from their employment). Award holders will be expected to pay their own travel costs to Guildford and their accommodation and subsistence for the duration of their award, which should be for one or more visits with a duration of at least one month in total. Visiting International Fellows will become honorary Research Fellows of the University and be entitled to use the University Library and make use of University facilities. The holder is usually permanently resident outside the United Kingdom.

Applications must be received by 30th September 2005 for visits during the calendar year 2006. Applications must be made on the application form posted on the website noted below. Applications may be submitted in paper form by post or fax, or via e-mail as an attachment in MS Word or Corel WordPerfect. E-mail submission is preferred. Proposals for collaborative research with members of the Institute are especially welcome.

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Benoît RIHOUX, Centre de Politique Comparée